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APROVIS: un empleador fuera de lo común

Cuando alguien pisa la sede de APROVIS por primera vez, se da cuenta en seguida de que aquí la cultura empresarial se vive intensamente. Y los que hayan conocido otros empleadores saben que APROVIS es diferente. La empresa tiene una jerarquía horizontal; aquí nos comunicamos todos al mismo nivel. El reconocimiento y la equidad son dos valores muy arraigados y omnipresentes en nuestra cultura empresarial. APROVIS da mucha importancia al trabajo fiable, rápido y competente. Empleados motivados, una baja fluctuación de personal y la gran entrega de todos y cada uno de ellos demuestran que la confianza mutua es el camino a seguir.

Sala de descanso

Además de una retribución acorde con su valía nuestros empleados reciben las prestaciones siguientes:

Puesto de trabajo
Un edificio moderno con mucha luz natural y excelentes vistas, sillas y escritorios ergonómicos y un entorno de trabajo con la mejor tecnología disponible hacen que APROVIS sea un lugar agradable para trabajar. Los empleados que deben estar localizables para los clientes o para los socios comerciales cuando están fuera disponen de un móvil de empresa. Nuestros empleados pueden disfrutar de sus momentos de descanso en un bar-cafetería, en una espaciosa sala de estar con cocina y en una amplia terraza exterior.

Desarrollo profesional
Exigimos y promocionamos a nuestros empleados por igual. Periódicamente se celebran reuniones con los empleados durante las que se trabaja en objetivos comunes para el desarrollo personal. Si de ello se deriva la necesidad de formación profesional continuada mediante un curso o un seminario, APROVIS asume dicha formación.

Horario de trabajo basado en la confianza
No utilizamos ningún sistema de registro de horas y valoramos la flexibilidad mutua. Evidentemente, en APROVIS existe un horario determinado en el que las personas de contacto deben estar localizables para nuestros clientes y socios comerciales, pero una visita al médico o compromisos personales similares dentro del horario laboral no suelen suponer ningún problema si se consulta previamente con el superior.

Conciliación de la vida laboral y personal
Nuestros empleados son nuestro bien más preciado. Por esa razón les ofrecemos nuestro apoyo en situaciones personales especiales. Como empresa entendemos que facilitar a nuestros empleados la mejor conciliación posible de su vida laboral y personal es una de nuestras obligaciones más importantes.

Promoción del deporte y de la salud en el trabajo
Muchos empleados de APROVIS son personas deportistas que organizan actividades como partidos de fútbol o de vóley-playa o carreras. La salud de nuestros empleados es muy importante, por lo que en APROVIS solemos proponer periódicamente convocatorias como la vacuna de la gripe y cursos de primeros auxilios, de yoga o de entrenamiento para la espalda.

Plan de pensiones de la empresa / Plan de ahorro salarial / Seguro de accidentes
APROVIS ofrece a sus empleados un plan de ahorro salarial, además de un plan de pensiones de la empresa. APROVIS abona a sus empleados los importes derivados del ahorro en la seguridad social gracias al plan de pensiones empresarial. Asimismo, APROVIS facilita a todos sus empleados un seguro de accidentes que no se limita a los accidentes laborales, sino que cubre también el ámbito privado.

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