FAQ candidature
FAQ - Foire aux questions sur les candidatures APROVIS
Comment postuler chez APROVIS?
Envoyez votre candidature en ligne à career@aprovis.com ou par courrier à l’adresse suivante :
APROVIS Energy Systems GmbH
Ornbauer Str. 10
91746 Weidenbach
Quels sont les documents nécessaires pour postuler?
Votre dossier de candidature complet doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae et les attestations pertinentes (références de formation et de travail).
Expliquez-nous vos motivations pour travailler chez APROVIS et pourquoi vous êtes intéressé par le poste choisi.
Quelle est la taille maximale des pièces jointes (CV, références, etc.)?
La taille maximale des fichiers est de 20 Mo.
Comment se déroule la procédure?
Après réception de votre candidature, vous recevez une confirmation. Nous vérifions ensuite si le poste répond à vos et à nos attentes et quelle équipe serait appropriée. Nous vous contactons au bout de 2 semaines environ. Vous êtes invité à un premier entretien, le cas échéant, et s’il y a un intérêt mutuel, un deuxième entretien est prévu.
Pour quelle raison faut-il environ 2 semaines pour obtenir une réponse?
Nous prenons le temps d’examiner chaque candidature. Il est important pour nous que vous vous sentiez à l’aise pour accomplir vos missions et aussi dans l’équipe. Nous voulons une coopération positive et à long terme.
Dois-je ajouter une photo à ma candidature?
La loi générale sur l’égalité de traitement (AGG) ne rend pas cela obligatoire. Néanmoins, nous serions heureux de recevoir une candidature avec une photo.
Un entretien est-il également possible sous forme numérique, par exemple par visioconférence?
Lors du premier entretien, nous faisons connaissance par visioconférence. Pour confirmer notre choix, le deuxième entretien a lieu physiquement au siège d’APROVIS. Toutes les règles d’hygiène en vigueur sont respectées.
Qu’est-ce qui est important pour le premier entretien?
Dites-nous qui vous êtes, ce que vous aimez faire et ce qui est important pour vous. Quels sont vos objectifs et pourquoi vous avez choisi APROVIS ? Restez authentique et ayez confiance en vos compétences.
Qui assiste à l’entretien?
L’entretien a lieu avec la responsable du service des ressources humaines et le chef d’équipe correspondant.
Combien de temps dure un entretien?
Comptez environ une heure pour l’entretien.
Les frais de déplacement pour un entretien sont-ils remboursés?
Nous prenons en charge vos frais de déplacement pour un entretien chez nous. Si vous venez en voiture, calculez le nombre de kilomètres. Si vous venez en train, veuillez nous présenter l’original du billet de train (2e classe).
Puis-je soumettre une candidature spontanée?
Nous sommes toujours ouverts aux candidatures spontanées et motivées. Si aucun poste approprié ne vous est proposé, soyez convaincant pour nous transmettre vos idées et vos attentes.
