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30. Giugno 2020

Cessione della gestione di APROVIS

Cessione della gestione: Steffen Hauff, Henning Adelt, Markus Heusch

Il Dr. Steffen Hauff, fondatore, azionista principale e amministratore delegato dell' APROVIS Energy Systems GmbH lascerà il consiglio di amministrazione dell'azienda il 30.06.2020 dopo 20 anni. Passa il testimone ai suoi due colleghi e soci, gli amministratori delegati Dr. Markus Heusch e Henning Adelt. Il Dr. Markus Heusch lavora per l' APROVIS da 17 anni e dal 2011 è amministratore delegato. Henning Adelt è nell' APROVIS da 15 anni e dal 2018 è amministratore delegato. Il Dr. Steffen Hauff continuerà a collaborare con l' APROVIS anche in futuro e a supportare gli amministratori delegati nelle loro decisioni.

La transizione era stata organizzata già da lungo tempo dal Dr. Steffen Hauff e dalla dirigenza ed è stata comunicata ai dipendenti* nel gennaio di quest'anno. Questo cambiamento esprime continuità e ricambio aziendale: continuità attraverso gli amministratori delegati da tempo parte integrante dell' APROVIS e connessi al mercato; ricambio per il pensionamento del fondatore e dirigente avvenuto tramite un processo accuratamente preparato. Il dottor Steffen Hauff ha citato il filosofo greco Eraclito davanti ai dipendenti: "L'unica costante è il cambiamento".

L' APROVIS è stata fondata a Weidenbach nel 2000 e negli ultimi 20 anni si è sviluppata fino a diventare un importante attore nei diversi segmenti di mercato. APROVIS è sinonimo di crescita solida con una quota di esportazione superiore al 60%. L'azienda si concentra su soluzioni complete per la linea di gas di scarico degli impianti di cogenerazione, nonché sui singoli componenti e sul trattamento dei gas speciali come biogas e gas di discarica. In questo settore APROVIS e i suoi dipendenti* lavorano per ridurre le emissioni di CO2 in Germania, in Europa e nel mondo.

A tutt'oggi, 175 dipendenti* - tra cui 10 tirocinanti - lavorano presso APROVIS con sede centrale a Weidenbach/Triesdorf e uffici commerciali a Garching/Monaco e Yogyakarta/Indonesia. Le fondamenta del successo sono l'entusiasmo dei collaboratori*, l'attenzione alle esigenze dei clienti e la disponibilità a cambiare e a svilupparsi costantemente.

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