CHP Solutions APROVIS. Better Performance.

Открыть менюОткрыть меню

30. Июнь 2020

Передача управления APROVIS

Передача управления: д-р инж. Штеффен Хауфф, д-р инж. Маркус Хойш, Хеннинг Аделт

Д-р Штеффен Хауфф, основатель, главный акционер и управляющий директор APROVIS Energy Systems GmbH, 30.06.2020 покидает свой пост управляющего директора APROVIS после 20 лет работы. Он передает эстафетную палочку двум своим коллегам-управляющим и со партнеров доктору Маркусу Хойшу и Хеннингу Адельту. Д-р Маркус Хойш работает в компании APROVIS 17 лет, а с 2011 года является ее управляющим директором. Хеннинг Адельт работает в компании APROVIS 15 лет, а с 2018 года является ее управляющим директором. Д-р Штеффен Хауфф будет продолжать поддерживать APROVIS и в будущем и консультировать управляющих директоров при принятии решений.

Этот переход был заранее подготовлен доктором Штеффеном Хауффом и руководством компании и уже январе этого года был доведен до сведения сотрудников. Это изменение выражает преемственность и желание изменений в APROVIS: преемственность - через управляющих директоров, давно связанных с APROVIS и с рынками его деятельности; изменение - в уходе основателя из руководства в хорошо подготовленном процессе. Д-р Штеффен Хауфф процитировал перед сотрудниками греческого философа Гераклита: "Единственная постоянная — это перемены".

Компания APROVIS была основана в Вайденбахе в 2000 году и за последние 20 лет превратилась в крупного игрока в своих сегментах рынка. APROVIS демонстрирует устойчивый рост с долей экспорта более 60 %. Компания специализируется на комплексных решениях для газовыхлопных систем в теплоэлектростанциях, а также отдельных компонентах, и на газоподготовке специальных газов, таких как биогаз и канализационный газ. Здесь APROVIS и ее сотрудники работают над снижением выбросов CO2 в Германии, Европе и во всем мире.

Сегодня 175 сотрудников, включая 10 учащихся, работают в APROVIS центральном офисе в Вайденбахе/Трисдорфе и офисами продаж в Гархинге/Мюнихе и Джокьякарте/Индонезии. Центральная основа успеха — это энтузиазм сотрудников, ориентация на потребности клиентов и, таким образом, готовность к изменениям и постоянному развитию.

Возврат к обзорной информации

У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ ПРОЕКТА?

Отправьте нам конкретный запрос относительно Вашей системы: info@aprovis.com
Мы немедленно свяжемся с Вами, чтобы прояснить все другие вопросы.